brightmine logo
Vraag een offerte aan

Einde dienstverband

Het beëindigen van een arbeidsrelatie vraagt om zorgvuldigheid en kennis van procedures. We bieden praktische ondersteuning bij alle vormen van uitdiensttreding. Van vaststellingsovereenkomst tot exitgesprek: je vindt hier alle informatie voor een correcte afhandeling.

en afbeelding van een werknemer die afscheid neemt van collega’s in een kantooromgeving, met een symbolisch afscheidsgeschenk.

Whitepaper

Transitievergoeding voor HR

n deze gratis beslisboom (pdf) zie je in een paar snelle stappen hoe je tot de juiste transitievergoeding komt. Met de Brightmine transitievergoedingtool bereken je vervolgens de vergoeding.

Download gratis

search icon

Resultaten : 18 van 23









Blogs

Aanzegvergoeding: 5 praktijkvoorbeelden

Heeft een werknemer een tijdelijk contract van zes maanden of langer, vergeet dan niet om aan te zeggen. …

Read Now
Blogs

Praktijkvragen over de transitievergoeding

Werkgevers moeten in bepaalde gevallen bij ontslag een transitievergoeding betalen aan hun werknemers. Deze vergoeding is bedoeld als …

Read Now
Blogs

Tips: opstellen van vaststellingsovereenkomst

Werkgevers kiezen in de praktijk vaak voor het beëindigen van een dienstverband met wederzijds goedvinden. Werkgever en werknemer …

Read Now
Blogs

Ontslag op staande voet: hoe werkt dit precies?

In sommige gevallen ben je als werknemer genoodzaakt een werknemer op staande voet te ontslaan. Denk aan de …

Read Now
Blogs

Ziek uit dienst: waar moet je op letten?

Als een werknemer ziek uit dienst gaat, ben je als werkgever niet 'klaar'. Wat zijn de verplichtingen van …

Read Now
Blogs

Houdbaarheidsdatum officiële waarschuwing

Iedere week beantwoordt redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag een …

Read Now
Blogs

Diefstal door een werknemer: volg dit stappenplan

Interne diefstal pak je het best aan bij de wortels. Zeker in supermarkten, waar een blikje Red Bull …

Read Now
Blogs

Alcoholmisbruik reden ontslag op staande voet

Een medewerker kwam overduidelijk dronken op het werk en dat was niet voor het eerst. Is dat reden …

Read Now
Blogs

Transitievergoeding bij passende functie weigeren?

Een medewerker weigert een passende functie, nu zijn functie door krimp verdwijnt. Het bedrijf beëindigt daarop zijn dienstverband …

Read Now
angle iconPagina 2 van 3 angle icon