Einde Dienstverband
Het beëindigen van een dienstverband. De transitievergoeding is bedoeld als compensatie voor het ontslag en om de transitie naar een andere baan voor de werknemer te vergemakkelijken. Brightmine™ heeft antwoord op al je vragen over de tranisitievergoeding.
De beste mensen werven, inspireren en behouden
Ontdek hoe onze producten jou helpen toptalent binnen te halen, medewerkers te behouden en een inspirerende omgeving te creëren waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
Transitievergoeding verdisconteren in het salaris, mag dat?
In de praktijk komt regelmatig de vraag naar voren of het mogelijk is om de transitievergoeding te verdisconteren in de salarisbetalingen.
Beëindigen arbeidsovereenkomst: alle ontslaggronden op een rij
Er zijn verschillende manieren om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Zo kun je de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigen (je sluit dan een vaststellingsovereenkomst) of met instemming van de werknemer.
Praktijkvragen over de transitievergoeding
Werkgevers moeten in bepaalde gevallen bij ontslag een transitievergoeding betalen aan hun werknemers. Deze vergoeding is bedoeld als compensatie voor het ontslag en om de transitie naar een andere baan voor de werknemer te vergemakkelijken.
Ziek uit dienst: waar moet je op letten?
Als een werknemer ziek uit dienst gaat, ben je als werkgever niet ‘klaar’. Wat zijn de verplichtingen van de werkgever als een medewerker ziek uit dienst gaat?
Poster: Alle wetswijzigingen per 2024
Wat zijn de nieuwe wetten in 2024? En met welke wetswijzigingen kan HR gedurende het jaar rekening houden? Op deze speciale poster wetswijzigingen vind je alle wetswijzigingen per 2024 in één overzicht. Print de poster uit en hang hem op bij jullie op kantoor of sla hem ergens op waar je hem altijd even bij kunt pakken.