Tot hoe laat mag een 15-jarige werken?
De arbeidsmarkt is krap, dus ook jongere werknemers worden gretig ingezet. Maar hoe zit het met de arbeidstijden van jongeren? Hoe vaak en hoe lang mag een 15-jarige werken?
Gepubliceerd: 30 september 2022 | Door Redactie
Neem je een 15-jarige in dienst, dan mag die alleen ‘niet-industriële arbeid van lichte aard’ verrichten. Voorbeelden van werk dat gedaan mag worden, zijn:
- groente en fruit plukken;
- folders of huis-aan-huisbladen rondbrengen;
- ochtend- of avondkranten bezorgen;
- werken in een pretpark, museum, manege of camping;
- werken in een winkel (maar niet achter de kassa).
Nadere Regeling Kinderarbeid
Voor kinderen tot 16 jaar staan de regels rond arbeidstijden in de Nadere regeling kinderarbeid. Daarin staat bijvoorbeeld dat een 15-jarige op maximaal 5 dagen per week mag werken.
Tot hoe laat mag een 15-jarige werken tijdens schoolweken?
Tijdens schoolweken mag een 15-jarige tot 19:00 ’s avonds werken. Op een schooldag mag er maximaal 2 uur per dag gewerkt worden en in een schoolweek in totaal maximaal 12 uur. Tussen twee werkdagen moet ten minste 12 uur rust zitten. Als de 15-jarige langer dan 4,5 uur werkt, heeft hij recht op een aaneengesloten pauze van minimaal 30 minuten.
Blijf altijd up-to-date met de nieuwste regelgeving en voorkom juridische risico’s
Tot hoe laat mag een 15-jarige werken tijdens vakantieweken?
In een vakantieweek mag een 15-jarige werken tussen 07.00 en 21.00 uur. De 15-jarige mag maximaal acht uur per dag en maximaal 40 uur per week werken. Een 15-jarige mag maximaal 6 vakantieweken werken, waarvan 4 achter elkaar.
Mogen 15-jarige op zondag werken?
Werken op zondag is niet toegestaan, tenzij het soort werk dit vereist en het in het arbeidscontract staat. Daarnaast moeten ouders akkoord gaan.
Boete als 15-jarige te lang doorwerkt
Houd je je niet aan deze regels, dan kan de Nederlandse Arbeidsinspectie forse boetes opleggen. Deze kunnen oplopen tot enkele duizenden euro’s.
De beste mensen werven, inspireren en behouden
Ontdek hoe onze producten jou helpen toptalent binnen te halen, medewerkers te behouden en een inspirerende omgeving te creëren waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
Over de auteur
Brightmine
Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.
Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.
Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX®, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.
Volg Brightmine op LinkedIn