Vraag een offerte aan

Ziekte & verzuim

Effectief verzuimmanagement begint met de juiste kennis. We delen praktische tools en actuele inzichten voor modern verzuimbeleid. Van preventie tot re-integratie: alle informatie voor grip op verzuim.

Afbeelding van een werknemer die thuis uitziekt, met een doktersbezoek en medische documenten op de achtergrond.

Artikel

Ziekteverzuim ligt bij Philadelphia Zorg in de lijn, en dat werkt, zegt de verzuimmanager

Dankzij niet aflatende aandacht voor verzuim heeft Philadelphia Zorg ongekend lage verzuimcijfers. Manager Vitaliteit Martino Cecchetto deelt wat er schuilgaat achter de succesvolle aanpak.

Lees verder
Blogs

Ziekteverzuim: 3 tips voor HR om dit te verlagen

Mede door de vele coronabesmettingen en griepverschijnselen loopt het aantal ziekmeldingen op. Hoe kan jij dit aantal verlagen …
Blogs

Vragen over de Eerstejaarsevaluatie bij ziekte

Als een werknemer voor langere tijd uitvalt wegens gezondheidsproblemen, moet je als werkgever op basis van de Wet …
Blogs

Loondoorbetaling tijdens ziekte: dit zijn de regels

Wordt een werknemer ziek, dan ben je als werkgever verplicht het loon twee jaar lang door te betalen. …
Blogs

Praktijkvragen over het deskundigenoordeel van UWV

Als de re-integratie vast loopt, kunnen werkgever en werknemer een zogenaamd deskundigenoordeel aanvragen. Wat houdt dit oordeel in? …
Blogs

Het plan van aanpak bij re-integratie

Het Plan van aanpak bij re-integratie beschrijft nauwkeurig welke activiteiten werkgever en werknemer zullen ondernemen, om de zieke …
Blogs

Wat zijn de verplichtingen na twee jaar ziekte?

Tijdens de eerste twee ziektejaren van een werknemer ben je als werkgever niet alleen verplicht om het loon …
Blogs

De ziekmelding van een werknemer regelen bij het UWV

Als werkgever moet je een werknemer die langdurig ziek is, ziekmelden bij UWV in de 42e ziekteweek. In …
Blogs

Contact houden langdurig zieke medewerker

Contact houden met een werknemer die (langdurig) thuis zit door bijvoorbeeld een burn-out of andere mentale problemen: hoe …
Blogs

Hoe voer je een actief verzuimbeleid?

Een actief verzuimbeleid draagt bij aan de gezondheid en veiligheid van de werknemers. Door zorg te besteden aan …

angle iconPagina 4 van 5 angle icon

Blijf als eerste op de hoogte van HR-trends

    LNRS Data Services B.V. en haar gelieerde ondernemingen kunnen contact met je opnemen over relevante oplossingen, diensten, evenementen en inzichten. Je kunt je op elk moment uitschrijven via deze link in onze communicatie of door contact met ons op te nemen.