Mag je schulden van de werknemer verrekenen met zijn eindafrekening?
Een medewerker heeft ontslag genomen. Hij is nog studiekosten en een restant lening verschuldigd. Hij heeft ook nog niet genoten vakantiedagen en vakantiegeld tegoed, Mogen de schulden daarmee worden verrekend?
Gepubliceerd: 11 januari 2023 | door Brightmine
Het antwoord van Edith van Schie
Ja, dat mag. Bij verrekeningen tijdens een dienstverband geldt de beperking van de beslagvrije voet. Dat is een minimumbedrag dat altijd aan de werknemer uitbetaald moet worden om van te kunnen leven. De hoogte van de beslagvrije voet is niet voor iedereen gelijk, maar hangt af van het inkomen en van de gezinssituatie van de werknemer. Op deze pagina van de Rijksoverheid kan de hoogte van de beslagvrije voet worden berekend.
Blijf altijd up-to-date met de nieuwste regelgeving en voorkom juridische risico’s
De beperking van de beslagvrije voet geldt echter niet bij de eindafrekening van een dienstverband. Een werkgever is in principe zonder meer bevoegd om bij de eindafrekening alles te verrekenen wat de werknemer op dat moment aan de werkgever verschuldigd is. Maar let op: als bijvoorbeeld zonder voorbehoud is afgesproken dat de werknemer de lening in delen mag afbetalen, dan kan bij einde dienstverband dus niet ineens het hele bedrag worden verrekend. Wel het tot dan toe verschuldigde.
Voor de verrekening zal de werkgever een ‘verrekeningsverklaring’ aan de werknemer moeten sturen waarin hij verklaart dat hij zal verrekenen. Daarin moet precies staan welk bedrag de werkgever nog van de werknemer tegoed heeft en hoe dat bedrag is berekend.
Benieuwd naar meer artikelen? Hier vind je alle artikelen in het thema ‘Einde dienstverband’.
Bekijk onze uitgebreide HR-bronnen en expertise
In een steeds veranderende regelgevingsomgeving hebben wij alles voor jou in huis om overzicht te behouden en aan de regelgeving te voldoen.
Over de auteur
Brightmine
Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.
Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.
Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX®, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.
Volg Brightmine op LinkedIn