Nu beschikbaar – je slimme HR-assistent. Bekijk AI Assist in actie ❯

Vraag een offerte aan
Home > Wet- en regelgeving > AVG binnen HR: zo zorg je dat je personeelsadministratie privacyproof is

AVG binnen HR: zo zorg je dat je personeelsadministratie privacyproof is

HR verwerkt dagelijks gevoelige persoonsgegevens. Met deze whitepaper ontdek je aan de hand van 10 praktische controles hoe je personeelsdossiers, verzuimgegevens en andere HR-processen AVG-proof houdt.

|

Leestijd: ca.

1–2 minuten

Delen:

We doen ons best onze artikelen regelmatig bij te werken. Altijd toegang tot de laatste updates? Bekijk onze pakketten

Door Brightmine

De volledige whitepaper download je hier.

Van sollicitatiegegevens en personeelsdossiers tot verzuimregistraties en datalekken: HR verwerkt dagelijks grote hoeveelheden persoonsgegevens. Juist omdat dit onderdeel is van het dagelijkse werk, worden privacyrisico’s gemakkelijk over het hoofd gezien.

Hoe zorgvuldig gaat je organisatie om met persoonsgegevens van sollicitanten en medewerkers? En zijn de afspraken op papier ook goed geregeld in de praktijk? Met deze praktische whitepaper controleer je stap voor stap of je HR-processen voldoen aan de belangrijkste AVG-verplichtingen.

In de whitepaper ontdek je onder andere:

  • Welke persoonsgegevens HR verwerkt en hoe je grip houdt op deze gegevensstromen.
  • Welke informatie je wel en niet mag registreren bij ziekteverzuim.
  • Hoe je omgaat met personeelsdossiers, inzageverzoeken en bewaartermijnen.
  • Wat je moet regelen met externe dienstverleners en verwerkersovereenkomsten.
  • Welke stappen nodig zijn om privacyrisico’s en datalekken te voorkomen.

De whitepaper bevat 10 praktische controles waarmee je snel ziet waar je HR-processen op orde zijn en waar mogelijk nog verbeteringen nodig zijn. Zo werk je met meer zekerheid en voorkom je onnodige privacyrisico’s.

Download de whitepaper via het formulier hieronder:

Hoe AVG-proof is je personeelsadministratie?

Van personeelsdossiers en verzuimregistratie tot bewaartermijnen en datalekken: ontdek met 10 praktische controles waar je HR-processen op orde zijn en waar nog verbeteringen mogelijk zijn.

Download ‘m hier

Lees meer:

Download gratis

    LNRS Data Services B.V. en haar gelieerde ondernemingen kunnen contact met je opnemen over relevante oplossingen, diensten, evenementen en inzichten. Je kunt je op elk moment uitschrijven via deze link in onze communicatie of door contact met ons op te nemen.

    Misschien vind je dit ook interessant…
    Webinars

    Live webinar HR in 2027: deze arbeidsrechtelijke veranderingen komen eraan

    Webinar Wanneer: 8 december 2026Tijd: 10:30 Duur: 60 minutenSpreker: Maarten van Gelderen Wat verandert er in 2027 op …
    Nieuws

    Het domino-effect van de Booking.com-uitspraak: 5 vragen die iedere HR-professional moet stellen 

    De uitspraak over het thuiswerkbeleid van Booking.com krijgt veel aandacht. De rechter stond toe dat Booking.com van werknemers …
    Blogs

    20 vragen over het wetsvoorstel: Meer zekerheid flexwerkers

    Het wetsvoorstel Meer Zekerheid flexwerkers wijzigt de regels rond flexibele contracten. Wat wijzigt er precies en wanneer gaan …

    Over de auteur

    Brightmine

    Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.

    Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.

    Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX®, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.

    Volg Brightmine op LinkedIn

    Wil je slimmere, beter geïnformeerde beslissingen nemen?

    Vraag een offerte aan