Home > Kenniscentrum

Upgrade je kennis met het kenniscentrum

Wil je je HR-kennis naar een nóg hoger niveau tillen? Dan ben je bij het Brightmine aan het juiste adres. Er zijn informatieve artikelen, webinars, video’s, whitepapers en demo’s beschikbaar. We hebben de kennis in huis om je te helpen om belangrijke HR-vraagstukken op te lossen. Verrijk je werkomgeving met de juiste informatie.















search icon

Resultaten : 27 van 462












Blogs

Opzegtermijn: alles wat HR moet weten

Of het nu gaat om een vast contract, tijdelijk dienstverband of een oproepkracht: als HR-professional is het belangrijk …

Blogs

Opzegtermijn 0-urencontracten en oproepkrachten: wat HR moet weten

Het inzetten van oproepkrachten en 0-urencontracten biedt organisaties veel flexibiliteit. Maar deze flexibele arbeidsrelaties brengen ook specifieke verplichtingen …

Blogs

Opzegtermijn tijdelijke en jaarcontracten: wat HR moet weten om juridisch juist te handelen

Veel organisaties geven nieuwe werknemers eerst een tijdelijk contract. Ondanks het ‘tijdelijke’ karakter, gelden er duidelijke regels als …

Webinars

Webinar Loontransparantie

De Richtlijn Loontransparantie verandert de manier waarop organisaties met beloning omgaan. Jurist Daniël Maats legt in dit interactieve …

Blogs

Opzegtermijn vast contract: alles wat je als HR moet weten

Een vast contract biedt zekerheid voor zowel werkgever als werknemer. Maar wanneer het dienstverband eindigt, krijg je te …

Blogs

Tijdelijke contracten: de regels en risico’s voor HR

Wat zijn de regels en risico's voor HR bij tijdelijke contracten? In dit artikel geven we antwoord op …

Blogs

HR-vraag: bouwt een medewerker met een 0-urencontract pensioen op?

Werknemers met een flexibel of oproepcontract hebben vaak onduidelijkheid over hun pensioenopbouw, wat regelmatig zorgt voor vragen bij …

Blogs

Ziek bij 0 urencontract: dit zijn de regels voor HR

Wat gebeurt er als een medewerker ziek is en een 0 urencontract heeft? De combinatie van ziek en …

Blogs

0 urencontract: alles wat HR moet weten om fouten te voorkomen en risico’s te beperken

Een 0-urencontract, ook wel nulurencontract genoemd, is een arbeidsovereenkomst zonder vaste arbeidsomvang. Werknemers worden opgeroepen wanneer werk beschikbaar …